Inspektor Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Gdyni
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W GDYNI
poszukuje kandydatów na stanowisko
inspektora w Wydziale Kadr i Szkolenia
Komendy Miejskiej Policji w Gdyni
Liczba lub wymiar etatu: 1
Główne obowiązki:
- realizowanie zadań wynikających ze stosunku służbowego policjantów w tym nawiązywania stosunku służbowego,
- aktualizowanie teczek akt osobowych funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Gdyni oraz aktualizowanie elektronicznych baz danych,
- prowadzenie ewidencji etatowej i zatrudnienia, sporządzanie meldunków dot. funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Gdyni,
- przygotowywanie dokumentacji służbowej w zakresie organizacyjnym jak i osobowym.
Wykształcenie:
- średnie.
Wymagania konieczne:
- doświadczenie zawodowe 1 rok w administracji lub doświadczenia w danym obszarze,
- znajomość obsługi komputera (dobra znajomość programów: OpenOffice, Excel).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
- kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu i stanowisku, zaświadczenia o spełnianiu wymagań dot. doświadczenia zawodowego.
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 13.04.2015 roku pod adresem:
Komenda Miejska Policji w Gdyni
Gdynia 81-350
ul. Portowa 15
Inne informacje:
- umowa o pracę na zastępstwo,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , wynosi ponad 6%,
- praca biurowa przy komputerze,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- praca wymaga przemieszczania się w budynku – budynek wyposażony w windę,
- wynagrodzenie zasadnicze 1873,84 zł brutto oraz dodatek za wysługę lat,
- w ofercie należy podać stanowisko i wydział jakiego oferta dotyczy,
- na oferty rozpatrzone negatywnie i przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą udzielane odpowiedzi,
- kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy,
- uczestnikom rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie informacja o zwycięzcy konkursu,
- do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (+48 58) 66-21-314.