inspektor Wydziału Prewencji KMP w Gdyni
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W GDYNI
poszukuje kandydatów na stanowisko
inspektor
w Wydziale Prewencji
Komenda Miejska Policji w Gdyni
Liczba lub wymiar etatu: 1
Główne obowiązki:
- obsługa kancelaryjno - biurowa Wydziału Prewencji w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentacji,
- rejestracja dokumentacji wpływającej do Wydziału Prewencji KMP w Gdyni,
- prowadzenie dokumentacji związanej ze składnicą akt Wydziału Prewencji KMP w Gdyni,
- prowadzenie rejestru przepisów,
- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, rozliczanie czasu służby policjantów, wysyłanie faksów i pism poza Wydział Prewencji KMP w Gdyni, prowadzenie ewidencji sprzętu.
Wykształcenie:
- średnie
Wymagania konieczne:
- znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych MS Office)
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 04.07.2013 roku pod adresem:
Komenda Miejska Policji w Gdyni
Gdynia 81-350
ul. Portowa 15
Inne informacje:
- umowa o pracę na zastępstwo,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , wynosi ponad 6%,
- praca biurowa przy komputerze
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- praca wymaga przemieszczania się w budynku– budynek wyposażony w windę,
- wynagrodzenie zasadnicze 1686,46 brutto oraz dodatek za wysługę lat,
- w ofercie należy podać stanowisko i komórkę organizacyjną (wydział) jakiego oferta dotyczy,
- na oferty rozpatrzone negatywnie i przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą udzielane odpowiedzi,
- kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy,
- uczestnikom rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie informacja o zwycięzcy konkursu,
- do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne,
- dokumenty aplikacyjne można odbierać w Wydziale Kadr i Szkolenia przez okres 1 miesiąca od dnia zakończenia naboru,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (58) 66-21-314