Starszy inspektor w Kancelarii Tajnej Wydziału ds. OINiP Komendy Miejskiej Policji w Gdyni - Stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej - Komenda Miejska Policji w Gdyni

Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu. Praca biurowa przy komputerze, praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Praca wymaga przemieszczania się w budynku. Budynek wyposażony w windę.

 

Zakres zadań:

• prowadzenie ewidencji upoważnień ODO, KSI, KSIP;
• wykonywanie zadań związanych z zabezpieczeniem obiektów Komendy Miejskiej Policji w Gdyni;
• wykonywanie zadań dotyczących doraźnego zastępstwa pracownika Kancelarii Tajnej.

 

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie;
• doświadczenie  min. 1 miesiąc w pracy biurowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego.

              

Wymagania dodatkowe:

• samodzielność;
• dyspozycyjność;
• umiejętność pracy w zespole.

 

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• życiorys/CV i list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• oświadczenie kandydata o  korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
• oświadczenie o braku toczących się przeciwko kandydatowi postepowań karnych i karnoskarbowych;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

Termin składania dokumentów:

10.11.2019 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Miejska Policji w Gdyni

Gdynia 81-350

ul. Portowa 15

 

       Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

 

Administrator danych i kontakt do niego:

Komendant Miejski Policji w Gdyni

tel. 58 66-21-200

 

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.gdynia@gd.policja.gov.pl

 

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

Informacje o odbiorcach danych:

Dane osobowe będą udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Komenda Miejska Policji w Gdyni nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego.

 

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

Uprawnienia:

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

 

Inne informacje:

Umowa o pracę na czas określony. Wynagrodzenie zasadnicze 2667,61 brutto oraz dodatek za wysługę lat. W ofercie należy podać  stanowisko i wydział  jakiego oferta dotyczy. Na oferty rozpatrzone negatywnie i przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą udzielane odpowiedzi. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do rozmowy zostaną powiadomieni o jej terminie. Uczestnikom rozmowy  zostanie przekazana telefonicznie informacja o zwycięzcy konkursu. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 0-58 66-21-314