inspektor - Wydział Wspomagający KMP w Gdyni
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W GDYNI
poszukuje kandydatów na stanowisko
inspektora
w Wydziale Wspomagającym
Komendy Miejskiej Policji w Gdyni
Liczba lub wymiar etatu: 1
Główne obowiązki:
- rejestrowanie dokumentacji wpływającej do wydziału i wydawanie jej osobom uprawnionym,
- aktualizowanie, wypożyczanie i zapoznawanie pracowników wydziału z przepisami resortowymi oraz innymi aktami prawnymi,
- kompletowanie i przechowywanie dokumentów ostatecznie zakończonych i sporządzanie spisów akt przekazanych do składnicy akt w KMP w Gdyni, sporządzenie protokołów brakowania akt,
- sporządzanie kwartalnych zestawień dla celów statystycznych w oparciu o rejestry podstawowe i pomocnicze.
Wykształcenie:
- średnie
Wymagania konieczne:
- biegła obsługa komputera (znajomość pakietu OpenOffice)
Wymagania pożądane:
- samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 12.03.2013 roku pod adresem:
Komenda Miejska Policji w Gdyni
Gdynia 81-350
ul. Portowa 15
Inne informacje:
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , wynosi ponad 6%
- praca biurowa przy komputerze
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
- praca wymaga przemieszczania się w budynku – budynek wyposażony w windę,
- umowa o pracę na zastępstwo,
- wynagrodzenie zasadnicze 1686,46, zł brutto oraz dodatek za wysługę lat,
- w ofercie należy podać stanowisko i wydział jakiego oferta dotyczy,
- na oferty rozpatrzone negatywnie i przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą udzielane odpowiedzi,
- kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy,
- uczestnikom rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie informacja o zwycięzcy konkursu,
- do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne,
- dokumenty aplikacyjne można odbierać w Wydziale Kadr i Szkolenia przez okres 1 miesiąca od dnia zakończenia naboru,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu:[+4858] 66-21-314